7 Haziran 2010 Pazartesi

TURBO


İsim ilginç biliyorum:) TUR&BO ofisi, Brüksel'de Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) ve Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) tarafından Kamu ve Özel Sektör Ortaklığı ile kurulmuş. Lüksemburg Gar'ına yürüme mesafesindeki bu ofisin geniş bir hizmet yelpazesi var. Bunlardan birisi de Türk Araştırma Topluluğu'nu desteklemek. K.U.Leuven'de ziyaretçi bir Türk akademisyen olarak geliştirdiğim araştırma projemi hayata geçirmek için fon arayışındayken bu ofisin varlığını keşfetmek beni bayağı umutlandırdı. E-mail ile irtibata geçer geçmez, Mehmet Bey ve ekibi güleryüzle hızlı bir randevu verdiler sağolsunlar. TÜBİTAK ve FP7 programları hakkında bilgi vererek yönlendirme yaptılar. Ancak akademisyenleri bu iki kuruma yönlendirmek dışında maalesef bu ofisin yetkisine verilmiş bir araştırma fonu olmaması sınırlayıcı bir unsur. Umarım Türk Araştırma Topluluğu'nu desteklemenin anahtarlarından birinin, onların geliştirdiği araştırmaları birebir desteklemek olduğunun önemi böyle bir ofisi 6 sene önce kurma uzgörüsünü ortaya koyanlarca en kısa sürede anlaşılır ve gerekli fonlar tahsis edilir. Umutluyum;)

24 Kasım 2009 Salı

Young Guru Academy - 21 Kasım 2009 konferansı

18 Kasım'daki dersimi Gökhan Meriçliler'in dersi ile birleştirince, kendisi ile tanışma fırsatı buldum. Beni 21 Kasım'da Lütfi Kırdar'da yapılan Young Guru Academy konferansına davet etti. Derhal kabul ettim. ODTÜ'lü ne de olsa, davet ediyorsa bir bildiği vardır;)

Gökhan'ın eş başkanlığını yaptığı Young Guru Academy ile bu konferansla tanıştım. Çift kanatlı liderler yetiştirmeyi hedefleyen bu vakfın kurucusu Sinan Yaman. Ortaya çıkan resim, gerek kısa zamanda ulaşılan boyut açısından gerekse yaygın etkisi açısından soyadına yakışır nitelikte.

YGA Vakfı Kurucusu Sinan Yaman, Unilever CEO'su İzzet Karaca, Microsoft Acting CEO'su Mustafa Çağan, rektörüm Erhan Erkut ve TURSAB Başkanı Başaran Ulusoy, ilgiyle dinlediğim bilgilendirici konuşmalar yaptılar.

İzzet Karaca'nın sunumunda kullandığı,
- "yolunu risk almaktan çekinmeden çiz"
- "büyük hedef için mümkün olan en büyük adımı at"
- "cesaretli ol, yapamayacağını düşündüğün şeyi yapamazsın"
- "iyi bir fikrin varsa, hemen harekete geç, özür dilemek izin istemekten çok daha kolaydır"
- "işleri süreçler ve kurallar değil, insanlar yapar"
- "kendi hislerine güven"
- "iyimser ve çoşkulu ol"
sözleri, içime dokunan ve aklımda yer edinen cümleler oldu.

Mustafa Çağan'ın "içinizdeki sesi dinleyin" vurgusu ile daha da bir pekişen "vicdanı zeka" yaklaşımı hakkında bilgilenme fırsatı buldum.

Sinan Yaman, Stephen Covey'in Speed of Trust başlıklı kitabından alıntı yaparak inovasyonların hayat bulabilmesi için 4 temel unsurun bir arada bulunması gerektiğini aktardı: "information sharing", "absence of caring about who gets the credit", "willingness to take responsibility" ve "the ability to corporate". Günümüzde en çok eksikliğini duyduğumuz ikincisi gibi duruyor.

YGA, dışa değil içe dönük, sadece IQ'su değil CQ'su da yüksek, bencil değil bensiz, zafer değil sefer odaklı gençler arıyor.

Seçtiği gençlerin, zamanı, bilgiyi ve enerjiyi yönetebilme becerilerini sosyal sorumluluk projeleri ile geliştirmelerini sağlıyor.

Genç tanımını merak ettim, 33 genç sayılıyor mu acaba:)

25 Haziran 2009 Perşembe

Marketingist 2009 - Deneyimsel Pazarlama semineri

Marketingist'te bir konuşma yapmamı isteyen POPAI Türkiye ofisini kırmadım ve Deneyimsel Pazarlama üzerine mini bir seminer verdim. Seminer alanlarını, fuar alanları ile entegre oluşturmaları geçen sene dinlediğim konuşmalarda dinleyici olarak beni çok rahat ettirmemişti. Bu sene de konuşmacı olarak işimi kolaylaştırmadı. Umarım seneye Beylikdüzü'nden daha şehir merkezi bir yere taşınır organizasyon. Hem gelmenin gitmenin kolaylaşması, hem de daha az dikkat dağıtıcı seminer alanlarının oluşturulması için umutluyum!